Für Menschen

Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte

Coaching gibt es meist nur für das Management. Bei mir nicht. Berufliche Wendepunkte kennen keine Hierarchieebene – deshalb begleite ich Mitarbeiter genauso wie Führungskräfte. Vertraulich, unabhängig vom Arbeitgeber, ergebnisoffen.

Wann Coaching wirkt

Coaching ist keine Methode, sondern ein geschützter Raum – für Klärung, Perspektiven und Entscheidungen.

Typische Situationen, mit denen Menschen zu mir kommen:

  • Sie spüren, dass sich etwas verändern muss – aber noch nicht, was genau.
  • Sie fragen sich, ob Sie im richtigen Beruf, Unternehmen oder Umfeld sind.
  • Sie wollen Sicherheit und Richtung im Joballtag zurückgewinnen.
  • Sie übernehmen – oder verlieren – Führung und suchen Klarheit in der neuen Rolle.
  • Sie stecken in einem Konflikt, den Sie lösen wollen, ohne sich zu verbiegen.
  • Sie stehen vor einer Entscheidung: bleiben, verändern oder neu starten.

Sie müssen keine fertigen Ziele mitbringen. Nur die Bereitschaft, genau hinzuschauen.

André Weiß im Gespräch – Coaching auf Augenhöhe

Was Sie erwarten können

01

Absolute Vertraulichkeit

Das Coaching läuft vollständig außerhalb Ihres Unternehmens – ohne Auftrag, Berichtslinie oder Rückmeldung an den Arbeitgeber. Was besprochen wird, bleibt zwischen uns. Gerade wenn es um die Frage „bleiben oder gehen" geht, ist das die Grundvoraussetzung.

02

Erfahrung auf Augenhöhe

Rund 30 Jahre eigene Berufspraxis – von der Ausbildung über Fachlaufbahn bis zur Führung großer Einheiten. Ich kenne beide Seiten des Schreibtischs und denke mich schnell in Ihre Situation ein.

03

Struktur statt Beliebigkeit

Klar strukturierte Gespräche mit ehrlichem, unabhängigem Feedback und konkreten Impulsen für Richtung und Bewegung – kein Karriere-Coaching von der Stange.

04

Flexibler Rahmen

Sitzungen online oder in Präsenz (Raum Würzburg), 60 oder 90 Minuten, Frequenz nach Bedarf – von der punktuellen Session bis zur Begleitung über mehrere Monate. Termine auch abends oder am Wochenende.

Wichtige Abgrenzung

Ich biete keine psychologisch-therapeutische Beratung oder Behandlung an; mein Coaching konzentriert sich auf Themen im beruflichen Kontext. Psychische oder psychosomatische Belastungen gehören in spezialisierte Hände – in solchen Fällen nehme ich Anfragen nicht an oder beende die Begleitung und unterstütze Sie gern dabei, eine passende Fachstelle zu finden.

Manchmal reicht ein erstes Gespräch, um Klarheit zu gewinnen.

30 Minuten, kostenfrei und unverbindlich – telefonisch oder per Video.

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